張綿華，定陶區(qū)張灣鎮(zhèn)耿莊村人。1996年，張綿華高中畢業(yè)后，參軍入伍到濟南軍區(qū)某部服役。因成績突出，在部隊入了黨，立了一次三等功，轉(zhuǎn)了干。2009年轉(zhuǎn)業(yè)時，張綿華放棄安置工作，選擇返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。當年，張綿華帶著部隊轉(zhuǎn)業(yè)的安置費及家庭的所有存款入股到山東沙土食品有限公司，并擔任該公司高層管理工作。
2014年夏天，張綿華產(chǎn)生了到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭，此舉遭到家里人的極力反對?？蓮埦d華認為，自己懂技術(shù)，有經(jīng)濟管理經(jīng)驗，又有一定的市場銷售渠道，而自己的家鄉(xiāng)企業(yè)少，如果回鄉(xiāng)建廠創(chuàng)業(yè)，首先能帶動家鄉(xiāng)部分人員就業(yè)，還能帶動部分產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，給家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設做些微薄的貢獻。于是，他回到了張灣鎮(zhèn)耿莊村，投資2000萬元，創(chuàng)辦了占地40余畝、建筑面積2萬多平方米的山東金沙園食品有限公司。
該公司是一家專業(yè)從事花生、瓜子等堅果炒貨類休閑食品的企業(yè)。公司成立之初，由于到廠里上班的多為周邊村莊的留守婦女，她們年齡普遍偏大，沒有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，很多人不適應，有的干了不到半天就辭職了。針對這些問題，張綿華發(fā)揮在部隊做副營長的特長，耐心細致地給工人做思想工作，每天上班后利用20分鐘的時間講企業(yè)文化，員工也逐步接受了公司的各項制度。公司從生產(chǎn)到包裝每一道工序都得到了嚴格執(zhí)行，進而保證了產(chǎn)品質(zhì)量。自公司建廠以來，每季度各級抽檢均為合格。
張綿華在創(chuàng)立金沙園食品公司時，全國成規(guī)模的炒貨企業(yè)有成千上萬家，形成品牌優(yōu)勢的也有上百家。在這種強手如云的行業(yè)里要殺出條血路，談何容易。
為了把金沙園的品牌打出去，張綿華使出了四個營銷策略。一是斥巨資打央視廣告。2016年在中央7臺連續(xù)不間斷播放了50余天。二是搞促銷打市場。為更好地把市場做好，增加市場的鋪貨率，讓經(jīng)銷商、超市和小賣部老板多掙錢，公司把所有產(chǎn)品中每箱都加入數(shù)額不等的開箱獎，帶動了各級銷售人員的積極性。三是以質(zhì)量贏得市場。公司高薪聘請專業(yè)人才，對同類廠家的產(chǎn)品進行深入細致地研究，從口感、香脆度入手，最終研究出屬于自己的獨特口感。目前，公司年產(chǎn)值達1億元以上，年銷售額3000萬元以上。
由于經(jīng)營有方，該企業(yè)先后被評為“守合同重信用企業(yè)”“菏澤市五一勞動獎章”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)歸雁之星”等榮譽稱號，他本人2017年被推選為定陶區(qū)人大代表。

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